物價飛漲，你的工資已經多久沒漲了？工資漲幅跟得上物價的漲幅嗎？生活壓力太大，所有人都盼望可以漲工資。

近年快遞行業蓬勃發展，但是快遞員卻沒有得到合理的工資，快遞小哥派件費過低，平均每個小哥每天派290件快遞。月收入低於5000元的快遞小哥占比超過50%，月收入超過萬元的只占1.3%。

最近快遞行業派件費上調，快遞小哥要漲工資！共同富裕之路已經開啟，你覺得還有哪些行當也應該漲工資？

環衛工人，以北京為例。我所瞭解的幾位環衛工人的工資都不是很高，而且也不算特別正式的編制。他們幹著最底層的工作，並且這工作的性質是每天都要和所有城市的污穢打交道。偶爾不被人尊重，自身也成了“塵”的代名詞。

教師，工資相對穩定，但也存在上不去的問題。曾經是完美職業之一的代表，現在是女生職業規劃裏退而求其次的歸宿。

護士，工資沒醫生多，幹活不比醫生少，接觸的也都是各種醫患，有辛苦，同時有些也有危險。

下麵這些行業漲工資更有底氣，比如新能源汽車製造，光伏產業，互聯網服務，越是新興產業鏈上游端口越容易漲工資；傳統行業轉型急需人才的行業也會漲工資吸引人才，比如銀行數字幣開發，鋼鐵業碳排放、IDC應用，傳統製造業的升級研發行業。